بررسی اجمالی ویزۀ کارگر ماهر بریتانیا
ویزۀ کارگر ماهر به متخصصان بینالمللی اجازه میدهد تا برای یک کارفرمای تأیید شده در بریتانیا در یک نقش شغلی خاص کار کنند. این جایگزین ویزۀ کاری Tier 2 (عمومی) قبلی میشود.
الزامات کلیدی
- پیشنهاد شغلی: از یک کارفرمای بریتانیایی با مجوز حامی معتبر
- سطح مهارت: شغل باید در سطح RQF ۳ یا بالاتر باشد (معادل A-levels)
- آستانۀ حقوق: حداقل £۲۶،۲۰۰ یا "نرخ جاری" برای شغل (هر کدام که بیشتر است)
- زبان انگلیسی: اثبات دانش انگلیسی در سطح B1 (خواندن، نوشتن، صحبت کردن، درک)
- گواهی حمایت (CoS): شمارۀ مرجع از کارفرمای شما
- الزامات مالی: £۱،۲۷۰ در حساب بانکی شما برای ۲۸ روز متوالی
فرآیند درخواست گام به گام
مرحلۀ ۱: یک شغل واجد شرایط پیدا کنید
از یک کارفرمای بریتانیایی که دارای مجوز حامی معتبر است، پیشنهاد شغلی دریافت کنید.
نکته: برای نقشهایی با الزامات آسانتر، فهرست مشاغل کمبود را بررسی کنید.
مرحلۀ ۲: گواهی حمایت خود را دریافت کنید
کارفرمای شما یک گواهی حمایت (CoS) با اطلاعات مربوط به نقش و حقوق شما ارائه خواهد داد.
مهم: ظرف ۳ ماه پس از دریافت CoS خود درخواست دهید.
مرحلۀ ۳: مدارک مورد نیاز را آماده کنید
- پاسپورت معتبر یا مدرک سفر
- شمارۀ مرجع گواهی حمایت
- اثبات زبان انگلیسی (مدرک تحصیلی یا نتایج آزمون)
- صورتحسابهای بانکی نشان دهندۀ £۱،۲۷۰ برای ۲۸ روز
- نتایج آزمون سل (اگر از کشور لیست شده هستید)
- جزئیات پیشنهاد شغلی شامل حقوق و عنوان شغل
- گواهی سوابق کیفری (اگر با افراد آسیبپذیر کار میکنید)
مرحلۀ ۴: درخواست آنلاین را تکمیل کنید
درخواست خود را از طریق وبسایت دولت بریتانیا ارسال کنید.
هزینههای فعلی (۲۰۲۴):
- هزینۀ درخواست: £۶۲۵ - £۱،۴۲۳ بسته به شرایط
- هزینۀ اضافی سلامت: £۶۲۴ در سال
مرحلۀ ۵: در نوبت بیومتریک شرکت کنید
اثر انگشت و عکس خود را در مرکز درخواست ویزه ارائه دهید.
مرحلۀ ۶: زمان انتظار برای تصمیم
پردازش استاندارد: ۳ هفته (خارج از بریتانیا) یا ۸ هفته (داخل بریتانیا)
خدمات اولویتدار برای پردازش سریعتر در دسترس هستند.
پس از تأیید
- مدت ویزه: تا ۵ سال (قابل تمدید)
- مسیر اقامت: پس از ۵ سال واجد شرایط
- وابستگان: میتوانند اعضای خانواده را بیاورند
- تغییر شغل: در صورت تغییر کارفرما باید ویزه را به روز کنید
دلایل رایج رد
- بودجۀ ناکافی
- فرمت نادرست مدرک
- اطلاعات نادرست
- تخلفات مهاجرتی قبلی
- شغل الزامات حقوق/مهارت را برآورده نمیکند
